Descripción del puesto

¿Quieres ser parte de TECHO? Estamos comprometidos con combatir la exclusión construyendo ciudades justas e inclusivas. Trabajamos con compromiso, sentido de urgencia y excelencia por y para las comunidades. Si quieres que tu pega tenga sentido y quieres avanzar hacia un país donde todas las familias accedan a un lugar digno donde habitar…¡Súmate!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Voluntariado Corporativo para ser parte de nuestro equipo de Habitabilidad en la región Metropolitana. Esperamos que esta persona pueda trabajar con nosotros enfocado/a en las siguientes funciones:

• Gestionar la ejecución administrativa de Voluntariados Corporativos y proyectos de Alianzas, desde el área de construcciones.
• Dirigir, coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de los proyectos constructivos asignados, manteniendo comunicación constante con los responsables de las alianzas y/o contrapartes.
• Manejar con claridad la información relevante, como convenios, presupuestos, cronogramas y reportes, y llevar un registro ordenado de la ejecución de los proyectos, controlando la ejecución presupuestaria y gestionando la agenda de actividades del área.
• Coordinarse internamente con el equipo de construcciones en función del proyecto a ejecutar, propiciando los espacios de traspaso de información y coordinación con quien corresponda.
• Preparar los reportes periódicos que se deban generar para cada proyecto.
• Trabajar en propuestas de mejora continua a los proyectos en ejecución y aportar en la creación de nuevas propuestas de proyectos.
• Participar de los hitos institucionales que sean pertinentes dado la planificación anual de la institución.
• Cuidar y asegurar que todas las actividades a realizar con voluntarixs y comunidades, sean en el marco de funcionamiento que tiene la institución, donde el respeto por las comunidades y el encuentro entre jóvenes voluntarixs y pobladores de los campamentos, son el eje central que debe orientar nuestra forma de trabajo.

Condiciones: Contrato a honorarios.

Requisitos

• Formación en las áreas de Arquitectura, Construcción o Administración.
• Máximo de 2 años de experiencia laboral previa.
• Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos.
• Manejo de programas de Office.
• Experiencia en voluntariado y contextos de precariedad.
• Motivación para trabajar en contextos de vulnerabilidad social y proyectos comunitarios constructivos.
• Excluyente licencia de conducir clase B (vehículos mecánicos).